韦文琦

韦文琦
  • 姓名:韦文琦
  • 学历:博士
  • 职称:特聘副研究员
  • 职务:
  • 研究方向:组织行为学 管理心理学 社会心理学
  • 联系电话:
  • 电子邮箱:wenqi@m.scnu.edu.cn
  • 通讯地址:
  • 个人主页:

个人简介

    韦文琦博士,江苏常州人。

    2004年进入北京大学心理学系(现更名心理与行为科学学院)学习心理学相关知识。本科毕业后,以优异的成绩免试保送北京大学心理系直博项目(本科起点直攻博士),博士期间韦博士主要从事组织行为学的学术研究。在开展科研项目的同时,韦博士还为多家企业提供评价中心测评,胜任力模型构建等服务,实现科学研究与社会服务双赢的目标。     2015博士毕业后,韦博士留美两年,在Texas A&M 医学院从事博士后工作,主要从事跨学科研究和具身认知(embodied cognition)领域的研究。2017年底回国效力,受聘华南师范大学心理学院特聘副研究员。

研究领域

   组织行为学、管理心理学、社会心理学

研究问题

   感知觉经验与高级认知是什么关系?

   具身经验如何影响人类的认知与行为?

研究兴趣

   具身认知、具身管理、具身领导 

我希望我的学生

   敏而好学、诚实可信、勇于探索、心态良好。

Wei, W. et al. (2017) Regional ambient temperature is associated with human personality.Nature Human Behavior, 1,890-895. doi: 10.1038/s41562-017-0240-0.


Wei, W., Ma, J., & Wang, L. (2015). The "warm" side of coldness: Cold promotes interpersonal warmth in negative contexts. British Journal of Social Psychology, 54, 712-727. doi: 10.1111/bjso.12108. 


Wei, W., Wang, L., Shang, Z., & Li, J. C. (2015). Non-sympathetic FRN responses to drops in others’ stocks. Social Neuroscience, 10,616-623.

doi:10.1080/17470919.2015.1013222.