2015年4月13日至17日，在心理学院领导的组织下，秉持理论与实践相结合的原则，2012级应用心理学专业的本科生去不同企业进行了专业见习。

一部分同学深入各类不同企业进行参观学习。在一汽—大众汽车有限公司佛山分公司，同学们深入了解了公司的生产技术、人力资源晋升体系、薪酬体系以及企业培训体系。在广东倍智人才网络科技有限公司，同学们接触了先进的人才测评技术，了解了心理学专业在人才测评行业的发展前景。在中国电信公司广东分公司，同学们参观了企业文化展厅和客户体验云中心，了解了广东电信跨越式发展的历程和先进的经营理念，体验了电信领域的前沿技术。在广东邮电职业技术学院，同学们聆听了关于企业培训项目的规划及项目管理实际操作流程的精彩讲座。在南方人才市场，同学们与有资深招聘经验的专业人士进行了深入交流，同时亲身体验招聘现场并参与其中。

另一部分同学到广州市南方人才测评中心有限公司深入实践。同学们体验了国家公务员考试试题的编制，尝试了全国大范围薪酬体系调查的数据整理，参与了文字资料搜集与整理工作，并学习了无领导小组讨论和结构化面试等技巧。

通过到企业参观学习和观摩实践，同学们对人力资源管理和人才测评有了更全面的了解，对心理学在人力资源管理中的应用有了更深入的认识，对接下来的专业学习起到了积极的引导作用。