为促进学生在各个领域都能够运用自己的专业知识，实现职场与人生的进阶，2023年10月21日晚，第十六届“勷勤论坛”心理学院分论坛之撬动你的优势杠杆，创造职场的N个可能专题讲座于石牌校园心理学院5楼报告厅如期举行。本次讲座由心理学院研究生会主办。特邀罗瑞娇老师为大家开展此次特色讲座。罗瑞娇老师是立问咨询联合创始人，积极心理学和优势运动践行者，组织盘点领域专家，人才测评专家，心理咨询师，团队教练、沙盘认证引导师。罗老师有十余年丰富的企业人力资源咨询与人才评鉴项目经验，曾操盘多家千人规模国有企业、成长型公司的人才盘点、人才评鉴项目。在人才测评领域，已累积评鉴人数超过10000人，拥有丰富的人才评鉴实战经验。

讲座主要讲述了优势与才干的关系，以及学生应该如何探索并在职场中发挥自己的优势。首先，罗瑞娇老师询问同学们“什么是优势？如何理解优势？”引发了同学们的思考和讨论。接下来，老师向同学们阐明优势与才干的概念并解释了什么是投入。优势是指人持续做出近乎完美表现，在特定方面取得积极成果的能力；才干是一种自然而然反复出现，可被高效利用的思维倾向，感受倾向，行为倾向；投入是在刻意练习、开发技能、学习知识上所花的时间。随后，老师讲到三者的关系：才干×投入=优势，并分享了几个小故事，帮助同学们重新认识自己的独特之处。

老师为同学们提供了自我探索的方法：乔哈里视窗。使用乔哈里视窗探索自己的开放区、隐藏区、盲区和未知区。老师强调道：“每个人都是渴望被看见的，因此要先展现自己，否则，别人看不见是正常的”，因而要多做自我展示，扩大自己的开放区。老师还讲到走出误区，重建优势视角的方法，即要学会用不同视角看问题，在职场中发挥迁移力。在优势视角下更要学会发展自己，可以采用以下方法：①看见自己，欣赏自己；②投入刻意练习，如不断尝试并坚持、在失败中找礼物等；③基于才干螺旋式上升的探寻，将自己的才干迁移到不同的场景并最大程度发挥自己的优势。

讲座最后罗瑞娇老师建议同学们尽早实习，要将所学知识落地。并期待同学们迈出发掘优势超级简单的第一步：用自己擅长的方式，和这个世界好好交手。至此，讲座圆满结束。

撰稿：吴子悠

初审：谭忠维

终审：李彤、孙广宇